EÄŸitim Bir-Sen Hatay 1 Nolu Åžube BaÅŸkanı Ä°smail Bayrakdar, üyelerine hangi hediyeyi vereceklerine kendilerinin karar vereceÄŸini bildirdi.
Ä°nsanların bu hediyelere ihtiyaçlarının olmamışının hiç önemli olmadığını belirten Bayrakdar, “Ä°ster kiÅŸisel ister kurumsal olsun deÄŸer verdiklerinize, sevdiklerinize hediye verirsiniz. Ä°nsanların bu hediyelere ihtiyaçlarının olup olmaması hiç önemli deÄŸildir. DeÄŸerli olduÄŸunu sevildiÄŸini hissetmesi yeterlidir. Aile ve arkadaÅŸ çevresinde hediyeleÅŸme birlikteliÄŸi artırırken olumsuz duyguların azalmasına ve yok olmasına vesile olur. EÄŸitim Bir Sen olarak üyelerimizden yapılan kesintilerden onlara her yıl bazen onların talepleri alınarak bazen de haberleri olmadan promosyon hediyeler veriyoruz.” dedi.
BU KONU BAÅžKA BÄ°R SENDÄ°KAYI Ä°LGÄ°LENDÄ°RMEZ
Bunun sadece üyeleri Ä°le kendilerinin arasında olan bir durum olduÄŸunu belirten Bayrakdar, “Bir baÅŸka kiÅŸi ve sendikayı asla ilgilendirmez. Bizim vereceÄŸimiz hediyenin hangi ülkenin malı olup olmadığı da onları ilgilendirmez. Niye promosyon veriyormuÅŸuz. Çin malı veriyormuÅŸuz. Sana ne kardeÅŸim? Çin malı diye küçümsediÄŸin promosyon hediyelerden Türkiye\'nin farklı illerindeki sizin sendika ÅŸubeleriniz de vermeye baÅŸladı. Nasıl bir tezat deÄŸil mi? Sendika genel merkeziniz bizim verdiÄŸimiz promosyonları eleÅŸtirirken el altından da kendi ÅŸubelerine promosyon dağıtmaları için kaynak aktarıyor.”
TEZATLIK ASLA BÄ°TMEZ
“Tezatlık bitmez. Kendi üyesine veremediklerini bakanlık bürokratlarına Vakko\'dan 5.000 liralık hediye çeki olarak verir. Uzman öÄŸretmenlik ve baÅŸöÄŸretmenlikle ilgili eylem kararı alır aldığı Eylem kararını uygulayamaz. Biliyorum bizim çalışmalarımız gayretimiz sizi zor durumda bırakıyor. Sıkıştığınız zaman bizim kazanımlarımızı kendi kazanımlarınızmış gibi alanda anlatıyorsunuz. Yetkili olduÄŸunuz dönemde hiçbir kazanımın altına imza atmadığınızı atamadığınızı herkes biliyor.”
HERÅžEY BÄ°ZÄ°M
“Banka promosyonlarının tamamının çalışana ödenmesi bizim. Nöbet ücretinin ilk yıl 2, sonraki yıldan itibaren 3 saat olarak ödenmesi bizim. 3600 ek gösterge bizim. SözleÅŸmelerin kadroya geçirilmesi bizim. Çıkmasın diye eylem kararı aldığınız sonra da aldığınız Eylem kararını uygulayamadığınız öÄŸretmenlik meslek yasası, uzman öÄŸretmenlik ve baÅŸöÄŸretmenlik bizim. Sendikalı personeli ödenen örgütlülük ödeneÄŸi bizim. Serbest kıyafet eylemi bizim. Seçmeli Kur\'an-ı Kerim, Peygamberimizin hayatı ve temel dini bilgiler bizim. Sınav ücretlerinin artırılması bizim.”
KAFASI ÇALIÅžANLAR SORAR
“Bu ve buna benzer birçok kazanımımız var. Alanda eÄŸitim çalışanlarının memnun olduÄŸu konuları aslında bunları biz talep ettik ve kazandık diye geziyorsunuz. Memnuniyet uyandıran bizim kazanımlarımıza sahip çıkarken bazı çözüme kavuÅŸturulamayan konular için ne yapalım Yetkili Sendika biz deÄŸiliz EÄŸitim Bir Sen, diyorsunuz. Ä°nsanlar size ÅŸunu sorar. Iyi ÅŸeyleri yapmaya gücünüz yetiyorsa kötü ÅŸeyleri de engellemeye gücünüz var demektir. Neden kazanımları kendiniz sahipleniyorsunuz da kazanım olmayan veya kazanıma dönüÅŸmeyen sorunları EÄŸitim Bir sene yüklüyorsunuz? diye kafası çalışanlar sorar.”
HER TÜRLÜ ÇALIÅžMAYI YAPMAYA DEVAM EDECEKTIR
“Birkaç gün sonra bizim eÄŸitim yöneticiliÄŸine hazırlık kitaplarımız gelecek. Üyeleriniz sizden alamadıkları hizmeti bizden almak için hatırlı kiÅŸiler vasıtasıyla veya bir üyemize rica ederek bizden Kitap almak isteyecekler. ÇoÄŸu arkadaşınız bizim kitaplarımızı okuyarak çalışarak idareci oluyorlar bunun da kıymetini bilin. Geçen yıl Bir ilçede üyeleriniz "EÄŸitim Bir Sen kulaklık dağıtıyor siz niye bir ÅŸey vermiyorsunuz?" dediÄŸinde.Kulaklık almak istiyorsanız gidin EÄŸitim Bir sene üye olun, birkaç ay sonra tekrar bize gelirsiniz dendiÄŸini de biz biliyoruz.
EÄŸitim Bir Sen bundan önce olduÄŸu gibi bundan sonra da üyelerinin motivasyonunu arttıracak baÅŸarısını arttıracak her türlü çalışmayı yapmaya devam edecektir.” dedi.
